近日，学院在行知楼2013会议室召开2024年干部管理监督工作联席会，院党委副书记梁立昌，院纪委书记、监察专员徐文林出席会议，党政办、组织部、纪委办、巡察办、宣传部、人事处、审计处、财务处、资产管理处等部门负责人参加会议，会议由梁立昌主持。
会上，组织部部长赵帮恚传达学习了中共中央、省委关于加强年轻干部教育管理监督的文件精神，通报了学院上一年度干部监督有关工作，介绍了本年度工作安排。与会单位主要负责人根据职责分工，结合工作实际，通报了在监督工作中发现的问题，并提出了改进建议。
徐文林在会上强调，干部监督是党内监督的重要组成部分，从严管理监督是对干部最好的保护。要加强政治意识，提高政治站位，深化对干部管理监督工作重要性的认识，纵深推进全面从严治党向基层延伸；要加强和改进监督工作，强化权力制约和监督体系建设，构建严密监督工作机制，用制度管权管事管人；要心存敬畏，恪守法纪底线，自觉接受党和人民监督，忠诚履职尽责，提升监督工作实效。
梁立昌对各成员单位监督工作的开展情况给予了充分肯定。并提出了具体要求：一是要提高认识，深刻领会干部管理监督的重要性。要增强工作的积极性和主动性，以强烈的责任感，把加强干部监督工作作为一项重要任务切实抓好抓实；二是突出重点，推进干部管理监督工作走深走实。要明确干部管理监督的总体思路，突出重点，特别是加强对“一把手”、关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部的管理监督；三是强化责任，构建严密的干部日常管理监督体系。要加强联系沟通，注重在日常工作中加强调研，做好分析研判，建立健全工作机制，注重成果运用，提升干部监督工作的整体效能。
接下来，学院将进一步运用好巡视巡察、专项检查、审计监督、财务监督等作用，加强干部管理监督工作的落实，抓好干部监督问题整改，不断提高学院干部监督工作实效。（组织部）
