各单位、部门：
根据《关于开展2019年度事业单位专业技术人员申报二级岗位工作的通知》（皖教秘人〔2019〕102号）要求，现就本年度专业技术二级岗位申报推荐工作有关事项通知如下：
一、申报对象
聘任在正高三级专业技术岗位的在编在岗职工。
二、申报条件
按照《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法（试行）》（皖人社发〔2017〕35号）第二章第七条、第八条规定执行。
三、申报程序
（一）文件下发至9月16日前：
申报人填写《安徽省事业单位专业技术二级岗位人选申报表》和《安徽省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表》，并提供相关证明材料（含个人成果、获奖证书及受聘正高级专业技术职务年限等有效证明材料等）。其中推荐人选情况申报表以及个人相关证明材料均需加盖所在单位和有关职能部门审核验证公章后装订成一册（封面统一用白色铜版纸），同时审核盖章后的申报表和证明材料扫描成一个PDF文档。
（二）9月17日—20日：各单位成立由党政主要负责人参与的评审推荐工作小组审核申报人有关材料，拟同意推荐对象在本单位公示三个工作日无异议后统一报送申报材料，人事处进行审核汇总；
（三）9月30日前提交学校会议研究确定推荐人选，拟推荐人选将公示五个工作日；
（四）10月10日前，完成推荐人选和申报材料的上报。
四、相关要求
（一）专业技术二级岗位申报工作政策性强，影响面广，导向作用显著，受关注度高。各学院要高度重视、精心组织，明确专人负责此项工作。推荐时要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照文件规定的政策、条件和程序严格把关，注重实绩、成果和贡献，确保本次专业技术二级岗位人选申报平稳有序实施。
（二）申报时在职的专业技术人员，在核准其二级岗位的文件下发时已达到法定退休年龄的，不再办理聘用手续。
（三）推荐人选情况汇总表主要业绩一栏须按“所获奖项情况、参与项目和课题情况、论文著作情况、个人荣誉情况”逐条规范填写，语言精练、简明扼要，注意控制字数。涉密申报材料需进行脱密处理。
（四）申报人员和推荐单位须对申报材料的真实性负责，对违背诚信承诺、申报材料弄虚作假的申报人实行“一票否决”，一经核实，一律取消其申报资格，并由上级主管部门记入征信共享平台。
（五）各单位将党政双签盖章的推荐报告及推荐人选情况汇总表，连同推荐人选情况申报表及个人相关证明材料PDF版等纸质和电子版材料一起于规定时间报送至人事处师资科，逾期不再受理。
联系电话：0551-63822091，E-mail:114639217@qq.com。
特此通知。
附件：
1.《关于开展2019年度事业单位专业技术人员申报二级岗位工作的通知》（皖教秘人〔2019〕102号）
2.有关表格材料
人事处
2019年9月6日
