本网讯 面对新冠肺炎疫情，人事处认真落实党中央、省委省政府以及学院疫情防控领导小组的决策部署，以全体教职工的生命健康和校园安全稳定为中心，立足职能，多措并举，全力做好疫情防控工作。
高度重视，稳准施策。人事处高度重视疫情防控工作，提出了“人员分工协作、信息分类统计、施策稳准科学”的工作原则，健全内外联系沟通机制，借助微信、QQ等现代技术手段开展教职工疫情防控工作。及时向全体教职工传达上级部门和学院相关工作要求，转发省教育厅《致教师的一封信》，分类统计各项信息报表，认真完成牵头负责的每项工作任务。
内外结合，全员普查。处内查阅全体教职工信息1000余条，统计出湖北籍教职工信息。同时，联系全院各单位统计教职工目前在全国各省分布状况，统计有无发热就诊、有无与疫情重点防控地区来访者接触以及有无出现疑似或确诊病例等情况，了解了2月以来学院教职工行踪、健康与否等相关信息，全面掌握了教职工实际情况。
定时联系，畅通信息。在全员普查基础上，人事处积极开展网络办公，对职能部门和教学单位分类统计每日动态报告，并按照要求于每天中午12点向学院报告教职工疫情防控动态情况，做到单位与单位之间、单位与教职工之间的信息畅通、情况可控，实现了全员覆盖、信息准确、跟踪到位。
分工协作，灵活办公。采取线上线下相结合的灵活办公形式，处室全体工作人员对工资福利、师资管理、人才引进等工作进行细化分工、合理安排，保障了抗击疫情期间人事工作“不掉线”，做到常态化平稳有序进行。（人事处：陈帅帅）
