本网讯 4月7日下午，学院在锦绣校区行知楼第二会议室召开专题会议，部署进一步做好2022年本科毕业生就业创业工作。院党委副书记、院长方东玲，党委委员、副院长姚本先出席会议，就业创业工作处、纪委办、组织部、人事处、教务处、财务处、保卫处、资产管理处、团委等部门和各二级学院党委（党总支）负责同志参加会议，姚本先主持会议。
会上，就业创业工作处负责人再次传达了省教育厅关于高校毕业生就业工作动态监测指标等文件精神，重点介绍了学院贯彻落实进行任务分解等有关情况；她还结合上位文件精神，就学院《本科毕业生就业创业工作考核奖励办法》修订情况进行了介绍。
与会各职能部门和二级学院负责同志针对高校毕业生就业工作动态监测指标任务分解表进行了讨论，并提出工作意见和建议。
方东玲指出，过去一年，在全院上下共同努力下，学院本科毕业生就业创业工作取得明显成效。但也要清醒看到，距离先进还存在明显差距。就进一步做好今年的毕业生就业创业工作，她强调，一要高度重视，增强做好毕业生就业工作的积极性和主动性。就业是最大的民生。今年的毕业生人数创历史新高，受疫情和相关政策调整等因素叠加影响，毕业生特别是师范类专业毕业生就业形势严峻，就业难度增大。要以学生为本，高度重视就业工作，增强工作的积极性、主动性，切实把“一把手”工程落到实处。二要明确目标，增强做好毕业生就业工作的目标性和针对性。就业工作有章可循。要熟悉、领悟、吃透上级文件精神和指标要求，明确目标，瞄准先进，对照任务清单，补齐短板弱项，努力争当先进，推动学院毕业生就业工作再上新台阶。三要明确标准，提高做好毕业生就业工作的规范度和标准度。就业工作是综合性系统性工程。各部门、各单位要对标对表，凝聚合力，着力在指导服务、工作保障、责任落实上下功夫，在就业管理和服务工作中抓好贯彻落实，确保取得实实在在的成效。四要明确责任，提高做好毕业生就业工作的责任感和使命感。就业工作责任重于泰山，需要全院上下共同努力。要明晰责任，分工负责，协同配合，增强责任感使命感，充分利用好当前的就业“黄金期”，克服困难，做好跟踪服务，全力以赴抓就业促创业，帮助毕业生更充分更高质量就业。（就业创业工作处：吴晓星/文 宣传部：周倩/图）
