本网讯 为全力抢抓就业关键期，在学院党委统一部署下，学院快速重启校园线下招聘宣讲活动。5月11日下午，学院在锦绣校区博约楼南广场举办2022年首场线下招聘会——2022年合肥经开区“招才引智进高校”1929cc威尼斯专场招聘会。来自包括联合培养学校合肥职业技术学院73名毕业生在内的1100余名毕业生，在各学院的组织下有序参加了招聘会。
招聘会现场，气氛热烈，来自合肥市经开区的联宝（合肥）电子科技有限公司、长鑫存储技术有限公司、中国化学工程第三建设有限公司等30家企业展位有序排列。前来求职的毕业生熙熙攘攘，纷纷围拢在心仪的单位展台前，递交简历，接受面试。截至现场招聘会结束，用人单位提供1200余个就业岗位，收到816份毕业生求职简历。学院相关职能部门、各二级学院将及时跟进，督促毕业生继续在线上投递简历，鼓励达成就业意向的毕业生尽早与用人单位正式签约。
今年春季疫情暴发以来，学院按照疫情防控要求，及时暂停线下招聘活动，开启线上不间断招聘，除鼓励毕业生积极参加教育部24365校园招聘服务活动外，还先后举办2022届毕业生春季网络招聘会、“春风行动促就业”专场招聘会、“访企拓岗促就业”线上招聘会等5场网络招聘会，吸引近1200家用人单位参加，提供3万余个就业岗位。同时，就业创业工作网在线发布130余条就业信息，累计汇集推送400余家用人单位招聘信息，提供就业岗位5万余个。
近日，随着疫情防控形势好转、校园解除封闭管理，学院贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业促进周和“百日冲刺”工作部署，积极响应合肥市“用人单位高校行”“千企万岗进百校”活动号召，主动与合肥市各区县人社局对接，把用人单位“请进来”，举办系列校园招聘活动。下一步，学院将在落实常态化疫情防控措施的前提下，陆续举办多场线下专场招聘会，充分利用毕业生离校前的宝贵时间，精准做好未就业重点群体毕业生就业帮扶，为毕业生提供更多优质就业岗位，促进毕业生充分就业、尽早就业。（就业创业工作处）
