【2023届毕业生秋招系列报道之二】学院举办合肥新站高新区“招才引智进高校”暨金秋招聘月专场招聘活动

时间:2022-09-26编辑:吴晓星  预审:马平审核:夏晓璐来源:就业创业工作处 点击:

本网讯 9月23日下午,学院联合合肥新站高新区共同举办的“招才引智进高校”暨金秋招聘月专场招聘活动在锦绣校区博约楼南广场成功举行,来自包括联合培养学校合肥职业技术学院、安徽城市管理职业学院毕业生在内的1500余名毕业生在各二级学院的组织下有序参加了招聘会。

院党委副书记梁立昌,党委委员、副院长周端明前往招聘现场指导并与用人单位代表、毕业生和工作人员亲切交流。梁立昌表示,校园招聘会是学院和企业共同为学生打造的良好沟通交流平台,既有利于企业吸纳优质毕业生,推进企业发展,也有利于毕业生实现高质量就业,实现人生价值。校企要加强合作,既要发挥学院在就业工作中的主渠道作用,又要发挥企业在招聘人才中的吸铁石作用,共同推动威尼斯官网就业工作顺利开展。

周端明对现场工作人员表示慰问。他强调,辅导员在学生就业工作中发挥着指导者和引路人作用。辅导员要重视毕业生就业工作,帮助学生树立正确的就业观、择业观。要引导学生们努力提高学术水平和专业技能,抓住考研冲刺期,树立合理目标,考取研究生,实现高质量就业。同时,要注重对非考研学生的就业指导,鼓励学生们先就业再择业,帮助他们早日找到理想工作,踏上就业岗位。

招聘会现场,合肥京东方显示技术有限公司、合肥国轩电池科技有限公司、安徽巡鹰新能源集团有限公司、中国化学工程第三建设有限公司等25家企业携1300余个就业岗位参会。毕业生们手持精心准备的简历,认真聆听招聘人员的介绍,主动了解用人单位的招聘需求和专业条件。用人单位也耐心向学生们介绍单位发展前景和福利待遇情况。据统计,截至招聘会结束,招聘单位共收到750余份简历。就业创业处和二级学院会持续跟进,鼓励毕业生尽快与用人单位正式签约。

本次招聘会,是学院营造浓厚就业氛围、助力毕业生早就业的具体举措,进一步增强了毕业生们的求职意识。下一步,学院将充分利用求职黄金季,精准做好2023届毕业生就业指导工作。(就业创业工作处)