本网讯 为推动学校全面从严治党向纵深发展，进一步整合监督力量，提升干部管理监督工作质效，9月13日下午，学校在行知楼2013会议室召开干部管理监督工作联席会，党政办、组织部、纪委办、巡察办、宣传部、人事处、审计处、财务处、资产管理处等部门负责人参加会议，会议由院党委副书记梁立昌主持。
党委委员、组织部部长赵帮恚介绍了干部管理监督工作的主要思路和工作安排，与会单位主要负责人就有关问题进行了研讨交流，提出了工作建议。
梁立昌在总结讲话中指出，建立干部管理监督工作联席会议机制是进一步加强监督工作的重要制度安排，是推动构建 “大监督”工作格局的重要举措。就做好这项工作，梁立昌要求：一是提高政治站位，增强干部管理监督工作的责任感。要通过联席会议互通情况、沟通信息，及时了解和发现干部存在的苗头性、倾向性问题，及早采取措施，实施有效的监督和教育。二是明确职责任务，形成工作合力。各成员单位要按照联席会议制度要求，各司其职，密切合作，增强干部管理监督工作的针对性和有效性。三是把握工作重点，提升工作效能。要把政治监督放在首位，重点加强对落实“两个维护”、严守政治纪律、政治规矩的监督。要围绕学校申硕、审核评估、师范专业认证等重点工作，加强作风监督。四是完善工作机制，注重成果运用。要结合学校干部队伍建设实际，运用好信息成果，积极探索，不断完善干部管理监督工作机制。
据悉，学校首次召开干部管理监督联席会议，旨在建立常态通气、季度会商、年度盘点的干部日常管理监督工作机制，加强干部队伍全方位全过程管理。接下来，学校将进一步完善工作机制，充分发挥联席会议制度作用，促进干部管理监督工作规范化、精准化、常态化，为学校党建和事业发展提供坚强的组织保证。（组织部）
